Une étude récente a révélé que les tests de recrutement peuvent avoir un impact significatif sur l’égalité des chances des candidats. Les tests de recrutement sont conçus pour évaluer les compétences des candidats et déterminer s’ils sont adaptés au poste pour lequel ils postulent. Cependant, selon cette étude, ces tests peuvent également favoriser certains candidats…
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