Le turnover, ou roulement du personnel, est un problème majeur pour de nombreuses entreprises. Il peut être coûteux en termes de temps, d’argent et d’énergie pour trouver et former de nouveaux employés, et cela peut également affecter la productivité et la stabilité de l’entreprise. C’est pourquoi les tests de recrutement peuvent être une approche efficace…
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